BC& si occupa di 231 fin dall’entrata in vigore del D.Lgs. 231/2001, ed è quindi in grado di offrire una eccellente assistenza nel corso di tutto il processo di creazione e implementazione del Modello Organizzativo, con specifico riguardo a:
- valutazione dei sistemi di controllo e dei presidi interni delle procedure interne e gap analysis;
- risk assessment;
- valutazione dell’impatto del Modello Organizzativo sulla realtà aziendale;
- predisposizione del Modello Organizzativo e del Codice Etico;
- corsi di formazione volti ad illustrare il Modello Organizzativo alle funzioni apicali (manager e direttori) e ai sottoposti (dipendenti e collaboratori della società),
nonché quale componente attivo, mediante i propri Professionisti, in Organismi di Vigilanza e conseguente attività di:
- audit mirata al monitoraggio costante della tenuta del Modello Organizzativo; e
- redazione dei verbali delle riunioni dell’Organismo di Vigilanza e relazione periodica.